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Caso práctico: Forma de regularizar en IRPF el exceso cobrado anticipadamente de la deducción por persona con discapacidad a cargo
Si un contribuyente cobra anticipadamente la deducción en IRPF por cónyuge no separado legalmente con discapacidad a cargo y percibe un importe superior al de la deducción a la que tiene derecho, ¿cómo debe regularizar esa situación ante la AEAT? ¿Lo hará del mismo modo un contribuyente obligado a presentar declaración que otro que no lo esté? Descúbralo a través de este caso práctico.
La AP de Bizkaia condena a un funcionario por acceder a datos tributarios y usarlos en beneficio de su asesoría
Un funcionario ha sido condenado por acceder y usar datos tributarios reservados para beneficiar a su asesoría. Se imputan los delitos de descubrimiento y revelación de secretos cometido por funcionario y actividad prohibida a funcionario.
Actualización de Directiva en la UE regulando el permiso único de trabajo y residencia para nacionales de terceros países
El DOUE de 30-04-2024, publica la Directiva (UE) 2024/1233 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de abril de 2024, por la que se establece un procedimiento único de solicitud de un permiso único que autoriza a los nacionales de terceros países a residir y trabajar en el territorio de un Estado miembro y por la que se establece un conjunto común de derechos para los trabajadores de terceros países que residen legalmente en un Estado miembro.



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Salario bruto medio: esto es lo que ganan los europeos en cada país

La Unión Europea es un espacio integrado por 27 países que tienen un desarrollo económico que transcurre a distintas marchas y con realidades económicas muy diversas. Prueba de ello es la gran diferencia existente entre los salarios medios que los trabajadores perciben de unos países a otros, tal y como refleja el VII Monitor Adecco sobre salarios.

10 de agosto Fuente Expansión

Este informe, que compara el salario medio en España con el del resto de países que conforman la UE, muestra que los españoles ganan un 20,2% menos que la media de la UE. En concreto, el salario medio bruto en España fue de 1.751 euros al mes en 2021, un 20,2% por debajo de los 2.194 euros mensuales en los que se situaba el salario medio de los 27 países de la UE. El informe señala que la brecha de España respecto a la UE, de 433 euros mensuales, se ha reducido en medio punto porcentual desde 2019, después de haber crecido 2,7 puntos ese año y 2,6 puntos en 2018.

Pese a esta diferencia con la media comunitaria, España se sitúa en la zona intermedia, con el duodécimo lugar, ya que otros 15 países cuentan con salarios brutos medios inferiores. Los más bajos son los de Bulgaria, con 562 euros al mes, y Rumanía, con 718 euros mensuales. Acompañan a estos países Hungría, Polonia, Croacia, Letonia y Eslovaquia como aquellos con remuneraciones medias inferiores a los 1.000 euros mensuales. Además, el informe también sitúa en este grupo de países con bajos salarios a Lituania, Grecia, Estonia y República Checa, cuyas retribuciones medias se sitúan entre los 1.000 y los 1.100 euros.

El grupo intermedio está liderado por Francia, con 2.446 euros mensuales, ya por encima de la media, seguido por los 2.074 euros de Italia y los 1.751 de España. También en este grupo se encuentran Eslovenia, Malta, Chipre y Portugal, todos ellos con sueldos medios de entre 1.100 y 1.500 euros al mes.

Mayores salarios

Por último, nueve países están en el grupo con los mayores salarios, liderado por los 3.502 euros de Luxemburgo, que multiplican por seis el salario medio bruto de Bulgaria, seguidos por los 3.458 en Dinamarca y 3.003 de Alemania. A continuación, con salarios de entre 2.500 y 3.000 euros, integran tamibén el grupo de cabeza Irlanda, Holanda, Bélgica, Austria, Suecia y Finlandia.

Como muestra de la gran diferencia de un país a otro, cabe señalar que el salario medio de Luxemburgo y Bulgaria está separado por 2.940 euros de diferencia, de forma que un trabajador del primero gana más en dos meses que un asalariado de Bulgaria en todo un año. Sin embargo, el informe de Adecco indica que este diferencial se ha reducido todos los años desde al menos 2010, cuando la remuneración media en Luxemburgo multiplicaba por 11 la de Bulgaria.

En el caso de España, el salario medio es justo la mitad que el de Luxemburgo, un 41,7% inferior al alemán y se encuentra un 28,4% por debajo del de Francia, mientras que triplica el de Bulgaria, duplica el de Rumanía y supera en un 58% el de Portugal.









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