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Guía práctica del Reglamento de IA: obligaciones empresariales en 2026
La aplicación escalonada del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial plantea un complejo desafío jurídico para el tejido empresarial. El verdadero problema no radica en la mera adaptación tecnológica, sino en la urgencia de identificar a contrarreloj qué obligaciones legales se activan en cada fase temporal según el nivel de riesgo y el rol del operador.
¿Basta con prestar servicios físicamente en una provincia para que se aplique automáticamente su convenio colectivo?
La prestación en una provincia no activa por sí sola su convenio: se exige centro o establecimiento real y adscripción efectiva del trabajador.
DGT: la donación a un no residente de dinero que se transfiere desde una cuenta en España tributa por el ISD
La DGT concluye que la donación de dinero a un residente en Reino Unido tributa en España por obligación real si los fondos están situados en territorio español.



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Aplicaciones de Registro Horario Jornada Laboral

Horario Laboral

Con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34ET, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria existente.


El control horario de jornada viene de lejos como se puede ver en archivo de iniciativas y publicaciones en este sentido, generadas por le Gobierno y la propia UE.
Por consiguiente, esto no lleva como Despachos de Asesoría a comunicar a nuestros clientes de esta nueva obligación y como habilitar este control y registro.

Ponemos a vuestra disposición, una selección de aplicaciones, que permite habilitar esta obligación de forma ágil, economía y escalable a la futura evolución:


Vídeos con las Características:

Por otro lado, también esta el Portal del Empleado de Sudespacho.net, que aparte del Control del Registro Horario de Jornada, nos permite dar un servicio completo a nuestro cliente y una total información al empleado. Esta aplicación es muy recomendable si tenemos mas de 10 empresas a las que aplicar el registro de horas, por su precio y capacidad de gestión de empleados o su total integración con las aplicaciones laborales.











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