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La prevención de riesgos psicosociales: Explicación normativa y consecuencias empresariales
Analizamos la obligación legal de prevención y salud laboral relacionada con los riesgos psicosociales a partir de una sentencia del Juzgado de lo Social que condena a una empresa a abonar a una trabajadora una indemnización de 307.000 euros por acoso y omisión de las medidas necesarias para prevenir dichos riesgos.
Ley 4/2026: reforma de discapacidad y dependencia
La reforma llevada a cabo por la Ley 4/2026, de 1 de octubre, amplía derechos, servicios y apoyos para garantizar autonomía, accesibilidad, inclusión y atención personalizada a las personas dependientes.
Tributos aclara los epígrafes del IAE para alquilar espacios y mobiliario por días
La Dirección General de Tributos aclara que el alquiler de locales se encuadra en el epígrafe del IAE 861.2, aunque el inmueble se alquile por días.



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Caso práctico: ¿Qué diferencia hay entre la cuota reducida para autónomos mayores de 65 años y la cuota de solidaridad?

Las diferencias clave entre la cuota reducida para autónomos mayores de 65 años y la cuota de solidaridad según la LGSS. Información esencial para autónomos.

03/09/2024 IBERLEY

PLANTEAMIENTO

¿Qué diferencia hay entre la cuota reducida para autónomos mayores de 65 años y la cuota de solidaridad?

RESPUESTA

La cuota de solidaridad (art. 310 de la LGSS) se establece para los caso de jubilación activa compatible con la realización de cualquier trabajo por cuenta propia (art. 214 de la LGSS) mientras la exoneración de cuotas a la Seguridad Social a partir de la edad de jubilación (art. 311 de la LGSS) se aplica a la jubilación demorada (una vez cumplida la edad ordinaria de jubilación se prolonga la vida laboral con beneficios en la prestación de jubilación futura). 

La cuota de solidaridad es superior a la cuota reducida por jubilación demorada.










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