Doblará la subida del tipo de cotización del 0,6% al 1,2%. Prepara un recargo de las bases máximas que en 2045 será de hasta el 6%.

10 de marzo Expansión

El Gobierno subirá paulatinamente un 1,2% hasta 2029 el tipo de cotización que paguen las empresas y los trabajadores. El doble de lo que entró en vigor este año, que era del 0,6%. Por lo tanto, las empresas pagarán un punto adicional más, y los trabajadores, dos décimas. Esta medida estará en vigor hasta 2050.

Además, las bases máximas de cotización tendrán una cuota adicional, de solidaridad para financiar el sistema. Y si es de solidaridad, significa que no supondrá una mejora de las pensiones más altas. En 2025, la cuota de solidaridad será de 1% adicional y, a partir de entonces subirá un 0,25%. En 2045, este recargo será del 6%. Esta medida afectará a quienes hoy ganan 54.946 euros al año, con una base de cotización mensual superior a los 4.000 euros. La media de la base máxima en la UE es de 6.000 euros.

El Gobierno espera que cuando estén en vigor todas estas medidas, los ingresos aumentarán en 15.000 millones de euros anuales, lo que hoy sería el 1,2% del PIB. El Ejecutivo calcula que el gasto en pensiones subirá tres puntos del PIB hasta 2050. Es decir, el 15% del PIB, cuando haya terminado la jubilación de las generaciones de la explosión de la natalidad de la década de los 50, 60 y 70 del siglo pasado.

Se amplía el periodo para calcular la pensión

Además, la ampliación del período de cómputo para calcular la pensión quedará como sigue: hasta 2040 convivirán dos modelos: el actual período de 25 años. Y, en segundo lugar, el período de cálculo ampliado de 25 a 29 años, con la posibilidad de desechar los dos peores años de cotización. A partir de 2040 comenzará un período de transición hasta 2044. Entonces, sólo permanecerá el último modelo: es decir, el cómputo de la cotización hasta los 29 años de la carrera laboral.

A partir de 2027, las pensiones mínimas contributivas tendrán que crecer hasta el 60% de la renta mediana de los hogares. Un hogar con dos adultos. Las pensiones no contributivas subirán hasta suponer el 75% de la renta mediana de los hogares monoparentales.

Por último, para reducir la brecha de género en las pensiones, a favor de las trabajadoras, el Gobierno ha decidido lo siguiente: para los primeros cuatro años, la Seguridad Social los considerará cubiertos de cotización aplicando la base mínima. A partir de entonces, la Seguridad Social aplicará el 50% de la base mínima. También se ampliará el complemento de brecha de género de las pensiones, que ahora es de 30,40 euros mensuales por cada hijo, y tendrá durante 2024 y 2025 un incremento del 10 % adicional a la revalorización anual que se fija conforme a la subida de pensiones.