La ministra de Empleo, Fátima Báñez, dio a conocer el pasado lunes en una entrevista la propuesta sobre pensiones que ha hecho el Grupo Parlamentario Popular. La medida beneficiaría a aquellos trabajadores que hubiesen sido afectados por Expedientes de Regulación de Empleo o se hubiesen dado de alta como autónomos, al primar más las cotizaciones en los primeros años o hasta la mitad de su vida laboral que las realizadas durante el perido con condiciones salariales y de cotización inferiores.
Fecha: 17/01/2018
Cuando nos encontramos en le periodo transitorio, iniciado en el año 2011, para la ampliación progresiva del periodo de cálculo de la pensión de 15 años hasta llegar a los 25 en 2022, la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha relatado, sin concretar sus aspectos fundamentales, la propuesta de su Partido para intentar paliar las repercusiones negativas que la crisis de los últimos años generará en las pensiones del futuro.
Para ello la propuesta del PP consiste en añadir una excepción en el necesario cómputo de los 25 últimos años de cotización para alcanzar la pensión de jubilación, de esta forma, aquellos trabajadores de más edad que hubieran sido expulsados del mercado laboral de forma prematura, incluidos los autónomos, podían optar de forma voluntaria -inicialmente desde el 1 de enero de 2017- porque se les aplique un periodo de 25 años para el cálculo de la pensión si de esta forma resultase más favorable a sus intereses.
Primeras críticas a la propuesta
Partiendo de la comunicación realizada en un plató de televisión y fuera del seno del Pacto de Toledo, Unai Sordo -Secretario general de CC.OO- ha señalado que lo importante es plantear una mejora de los ingresos y revertir los efectos de la reforma del año 2013, ya que, «Hasta que no se revierta esto, el resto de medidas quedan diluidas».
Por otra parte, la medida sólo afectaría a aquellos trabajadores, como hemos indicado, que han visto cómo empeoraban sus condiciones salariales en los últimos años de su vida laboral por la crisis.
La propuesta de la ministra mejoraría el retiro de quienes han sido despedidos por expedientes de regulación de empleo, o, ante la imposibilidad de encontrar trabajo han emprendido pero supondría un gran desembolso del sistema de protección que se encuentra en déficit.
¿A quién beneficiaría una hipotética aplicación de la propuesta?
La propia ministra de Empleo ha reconocido que su propuesta beneficiaría a trabajadores con cotizaciones muy altas a la mitad de su trayectoria profesional.
¿Cómo se calcula en este momento la pensión de jubilación?
La ley actual, en vigor desde el 2013, eleva el número de años cotizados para determinar la cuantía de la prestación —de 65 años en 2013 a 67 a partir de 2027— así como el número de años cotizados con los que se determina la cuantía de la prestación —en 2012 contaban las bases de cotización de los últimos 15 años de la vida laboral y la idea es que va aumentando hasta a los últimos 25 años en 2022—, en línea con las necesidades de las arcas públicas y el aumento de la esperanza de vida de la población. (Cálculo de la cuantía de la pensión de jubilación)