El Boletín de Noticias del Sistema Red núm. 7/2017, publicado el paso 16 de abril de 2018, informa, entre otras, de novedades en relación con: - identificación de supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta; - base de cotización de los trabajadores relevistas de jubilados parciales; - alta de los trabajadores que vengan de grupos de empresa; -comunicación electrónica a través de la aplicación RECEMA del certificado de empresa para las prestaciones como la de maternidad o paternidad; o - las obligaciones de los autónomos de realizar trámites por vía electrónica.

 

El Boletines de Noticias RED 2018/1 de 16 de abril de 2018 de la TGSS aclara aspectos para sus usuarios en relación a:

Está previsto que a partir del próximo mes de julio de 2018 se procedan a implantar las funcionalidades a través de las cuales se deberá identificar en las altas y variaciones de datos del ámbito de afiliación a los trabajadores con contrato a tiempo parcial a los que se refiere el apartado 3 del artículo 65 del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros recursos del sistema de la Seguridad Social.

Cotización de contratos de trabajo a tiempo parcial con período de trabajo concertado

Los trabajadores con exclusiones en la cotización que figuren de alta en códigos de cuenta de cotización específicos por esta circunstancia, causarán baja en dichos códigos de cuenta de cotización y alta inmediatamente sucesiva en otro código de cuenta de cotización que tenga asignado, o se le asigne, a la empresa en la misma provincia.

La fecha de implantación de esta modificación se informará a través de un próximo Boletín Noticias RED, no estando prevista, al menos, hasta el tercer trimestre natural del presente año.

• GRUPOS DE EMPRESA. MANTENIMIENTO DE INCENTIVOS EN LA COTIZACIÓN

Cuando concurran las circunstancias a las que se refiere el apartado 2 del artículo 8 de la Ley 43/2006 de 29 de Dic (Mejora del crecimiento y del empleo), en relación al mantenimiento de beneficios en la cotización respecto de alta de trabajadores contratados sin solución de continuidad dentro del mismo grupo de empresas, deberá ponerse a disposición de la Administración de la Seguridad Social que corresponda la documentación que acredite la integración en el grupo de empresas de que se trate.

trabajadores que vengan de grupos de empresa.

• TRABAJADORES RELEVISTAS DE JUBILADOS PARCIALES: BASE DE COTIZACIÓN

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha establecido, respecto de los trabajadores relevistas contratados a tiempo parcial, que para las cuotas devengadas a partir del 1 de abril de 2018 la base de cotización de los citados trabajadores deberá ajustarse a lo establecido literalmente en la letra e) del artículo 215, LGSS, sin disminución de dicha base de cotización en proporción a la jornada de trabajo efectivamente realizada.

Es decir, se fija que en relación a los trabajadores relevistas de jubilados parciales, la necesidad de correspondencia entre las bases de cotización de ambos trabajadores, de modo que la correspondiente al trabajador relevista no podrá ser inferior al 65 por ciento del promedio de las bases de cotización correspondientes a los seis últimos meses del período de base reguladora de la pensión de jubilación parcial.

• COMUNICACIÓN ELECTRÓNICA A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN RECEMA DEL CERTIFICADO DE EMPRESA PARA LAS PRESTACIONES POR MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO, RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL Y PARA LAS REDUCCIONES DE JORNADA DE TRABAJO DE LOS PROGENITORES, ADOPTANTES O ACOGEDORES, A EFECTOS DE LA TRAMITACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER U OTRA ENFERMENDAD GRAVE

Ampliando la Nota publicada en el Boletín de Noticias RED 6/2017 de 28 de noviembre, se informa de la publicación de la Orden ESS/484/2013 de 26 de Mar (Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social), por la que, desde el 1 de abril de 2018 es obligatorio remitir mediante el Sistema RED, los certificados de empresa a efectos de la tramitación de las prestaciones por maternidad y paternidad, y desde el 1 de enero de 2019, para las prestaciones por riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y para las reducciones de jornada de trabajo de los progenitores, adoptantes o acogedores, a efectos de la tramitación de la prestación de cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

• APLICACIÓN Certific@2: INFORMACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL –SEPE.

Se informa, sobre la disponibilidad de la aplicación Certific@2 para la comunicación de los Certificación de empresa de cese de la relación laboral y la Comunicación de períodos de actividad laboral, por parte de los empresarios y colegiados profesionales, y específicamente respecto del colectivo de trabajadores incluidos en el Sistema Especial de Frutas y Hortalizas y Conservas Vegetales.

Sistema especial de frutas, hortalizas e industria de conservas vegetales

• CIERRE TEMPORAL DE LA FUNCIONALIDAD INFORME CUMPLIMIENTO RESERVA PORCENTAJE DISCAPACITADOS

La funcionalidad del Sistema RED “Informe Cumplimiento Reserva Porcentaje de Discapacitados”, ha quedado temporalmente fuera de servicio, a la espera de concretar los criterios de extracción del mismo.

• DESDE EL DÍA 1 DE OCTUBRE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS DEBEN REALIZAR SUS TRÁMITES POR VÍA ELECTRÓNICA, INCLUIDA LA RECEPCIÓN Y FIRMA DE NOTIFICACIONES

La obligación del uso de los medios electrónicos [fijada por la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo, por la que se modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo] determina la inclusión obligatoria de los trabajadores autónomos en el sistema de notificación electrónica mediante comparecencia en la Sede Electrónica de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

En vigor desde el 1 de abril la aplicación del Sistema RED al colectivo de autónomos.